Das sagen unsere Kunden
Die Kurse von ConversionBoosting sind inhaltlich immer auf dem neusten Stand und vermitteln das Wissen auf höchstem Niveau, aber dennoch leicht verständlich.
Das gesamte Online-Marketing-Team von Lexware profitiert von den umfangreichen Schulungen und nutzt ConversionBoosting daher immer als erste Anlaufstelle für praxisnahe Weiterbildungen.
- Dennis Brucksch, Senior Online Marketing Manager, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Unsere SEO-Kunden wollen mit ihren Websites nicht nur gut ranken, sondern auch Kunden gewinnen. Conversion-Optimierung wird immer wichtiger.
Mit den Kursen von ConversionBoosting bilden wir unsere Mitarbeiter ganz einfach weiter. Mir gefällt, dass das Wissen wirklich gut verständlich aufbereitet ist. So kann man in kleinen Einheiten zusätzlich zum Tagesgeschäft sein Wissen vertiefen.
- Karsten Fernkorn, Inhaber semotion.de
Unser eLearning-Kurse (frei kombinierbar)
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Zertifikat "Spezialist Conversion-Optimierung"
Grundlagen der Conversion-Optimierung und des Website-Testings -
Zertifikat "Spezialist Landingpage-Optimierung"
Spezialkenntnisse im Bereich Landingpage-Optimierung und Lead-Generierung -
Zertifikat "Spezialist eCommerce-Optimierung"
Spezialkenntnisse im Bereich Online-Shop- und eCommerce-Optimierung
Flexibler und günstiger als Vor-Ort-Seminare
eLearnings sind kostengünstig
Präsenz-Seminare sind mit hohen Kosten verbunden. Neben Anreise und Hotel bezahlen Sie auch die Veranstaltungsräume mit.
Sparen Sie sich diese Kosten und bilden Sie Mitarbeiter an ihrem eigenen Computer oder Handy weiter.
eLearnings sind flexibel
Präsenz-Seminare bedeuten mindestens einen kompletten Tag Arbeitsausfall. Und nach ein paar Stunden ist die Aufnahmefähigkeit erschöpft.
Mit unseren eLearnings lernen Ihre Mitarbeiter, wann es passt und in kleinen Einheiten.
Ziele setzen und Lernfortschritt immer im Blick
Ziele erreicht man, wenn man sie vorher festlegt.
Setzen Sie gemeinsam Ziele mit Ihren Mitarbeitern. Behalten Sie einfach einen Überblick über den Fortschritt im Team. Transparenz führt dazu, dass sich Mitarbeiter auch wirklich fortbilden.
82% der Teilnehmer schließen unsere eLearnings ab
Die größte Herausforderung beim E-Learning: Dran bleiben und nicht aufhören. Viele eLearnings werden angefangen, aber nicht abgeschlossen.
Mehr als 82 % unserer angefangenen eLearnings werden auch tatsächlich abgeschlossen (Stand: April 2020).